1、在中关村创办高新技术企业5年以内的海外高层次人才;
2、海外留学归国创业的核心人才团队,有突出管理能力,有研发成果或获奖经历;
3、所在企业主要产品、技术、贸易初具规模,创新能力强,拥有产业化发展和市场竞争能力,且其技术成果初步实现转化,国际领先或能够填补国内空白;
4、所在企业已获得资本市场初步认可,并在本年度内表现突出,媒体关注度高;
5、入选中央“千人计划”、北京市“海聚工程”和中关村“高聚工程”的人才,同等条件下优先。
(一)征集阶段(8月15日—11月30日)
通过自荐,企业、中关村各园管委会、行业协会、产业联盟、专家推荐等方式征集,经审查合格后,产生候选人名单。
(二)专家初评(12月上旬)
召开专家评审会,进行初评,确定入围名单。
(三)网络公示(12月5日—12月15日)
在活动指定官方网站(品牌中国网)进行网络公示。
(四)专家复审(12月中旬)
召开评审会议,通过综合评定,确定最终榜单。
(五)揭晓榜单(2013年1月上旬)
公布评选结果,揭晓榜单。
1、年度贡献:个人或企业在本年度内具有突出贡献;
2、成长力:个人或企业具有快速成长能力,发展潜力巨大;
3、创新力:个人或企业在技术研发、成果转化、科学管理等方面具有创新意识和能力;
4、领导力:具有战略眼光和全球视野,以及卓越的领导和管理能力。
(一)自荐
参选人填写申报表快递至活动联络处,同时发送电子版材料至组委会邮箱。
(二)企业推荐
示范区内企业可直接推荐符合条件的人选进行参评。
(三)机构推荐
中关村各园管委会、行业协会、产业联盟可直接推荐符合条件的人选进行参评。
(四)专家推荐
专家学者可直接推荐符合条件的人选进行参评。